Det blir stadig mer vanlig at bedrifter som er i en effektiviseringsprosess, omorganiserer arbeidsplassen og i verste fall tyr til nedbemanning.

I slike prosesser bistår Grafton med målrettede tiltak for ansatte som berøres av endringen.

Med våre omstillingsprogrammer blir ansatte løpende vurdert og tilbudt ledige oppdrag fra Graftons jobbdatabase når disse dukker opp og som er relevant for deres bakgrunn og ønsker.